قليلا من التدريب، والتدريب الأساسي، والطلاب الانتقال إلى مكان العمل، موهبة الشركة الحقيقية! يمكن للشركة أن تفعل ذلك، أنت بالتأكيد تستطيع ان تفعل ذلك
أولا بدأ وان لى نينغ الشركة لمعرفة من التعاقد مع الموظفين المعينين الوضع العائلي، والوضع الأعمال السابقة، وتحيط بها أصدقاء المركز، تحليل دقيق للخبرة كل فرد والقدرة على التعلم، وفقا للحالة الفعلية، وترتيبات للتدريب والتعلم، ومحتوى التعلم، بما في ذلك: تطوير الشركات يفهم أن فلسفة الشركة، معرفة المنتج والتعلم، والتعلم من الخبرات في مجال الأعمال، فضلا عن التدريب آداب، رجل صادق، تفعل شيئا على محمل الجد، ورضا العملاء، والوقوف دائما جنبا إلى جنب مع مفهوم العملاء.
مكتب البيئة: بيئة جيدة، إنجازات الأعمال المعلقة. هنا كل يوم لمناقشة عدد من العملاء والعالم، وخلق عدد من
